TEAM - Toll, ein anderer machts?!
In der heutigen, schnelllebigen Zeit ist die Teamentwicklung in Kindertagesstätten (Kitas) von zentraler Bedeutung. Ein gutes, stabiles Teamverbessert nicht nur die Arbeitsatmosphäre allgemein, sondern auch die Qualität der Betreuung und Förderung der Kinder wird erheblich gesteigert.
Doch wie gelingt es, ein solches Team zu formen?
In unserem Seminar gehen wir auf die wichtigsten Aspekte der Teamentwicklung ein, um Führungskräften praxisnahe Werkzeuge an die Hand zu geben.
Unser Angebot
Ein starkes Team in der Kita sorgt nicht nur dafür, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, sondern auch, dass sie kreativ zusammenarbeiten. Wenn Erzieher*innen einander unterstützen, können sie innovative Ideen in den Alltag einbringen und die Kinder auf vielfältige Weise fördern. Ein positives Teamklima fördert zudem die Identifikation der Mitarbeiter mit der Einrichtung und steigert somit die Motivation.Profitieren Sie in unserem Seminar vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch und der Entwicklung konkreter Lösungen für ihre persönlichen Herausforderungen.
Konflikt-Management
Wo Menschen zusammenarbeiten, können Konflikte nicht ausbleiben. In unserem Seminar erlernen die Führungskräfte effektive Techniken zur Konfliktlösung. Wir betrachten, wie man Konflikte frühzeitig erkennt und proaktiv angeht, um das Team nicht zu belasten, sondern zu stärken. Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten kann letztlich zu einem harmonischeren Miteinander führen.
Führungs-kompetenzen stärken
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle in der Teamentwicklung. Sie sollten in der Lage sein, die Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern. In unserem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie als Führungskraft ein Umfeld schaffen können, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Potenziale entfalten kann. Dies geschieht durch geeignete Kommunikationsstrategien, Feedbackkultur und gezielte Fortbildungsangebote.
Kreative Teambuilding -Methoden
Ein weiterer wichtiger Aspekt unseres Seminars sind kreative Teambuilding-Methoden. Diese Methoden sind nicht nur unterhaltsam, sondern fördern auch das gegenseitige Verständnis und die Zusammenarbeit im Team. Durch praxisnahe Übungen lernen die Teilnehmer, wie sie solche Methoden in ihren Alltag integrieren können, um die Teamdynamik nachhaltig zu stärken.
Inhalte
- Teamarbeit verstehen und aktiv gestalten
- Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Team klären
- Verantwortung übernehmen statt Aufgaben weiterzugeben
- Erwartungen und Zuständigkeiten transparent kommunizieren
- Verbindliche Absprachen treffen und einhalten
- Teamdynamiken und Rollenverteilungen erkennen
- Stärken und Ressourcen im Team gezielt nutzen
- Kommunikation im Team wertschätzend und klar gestalten
- Feedback geben und annehmen lernen
- Konflikte und Spannungen frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten
- Unterschiedliche Meinungen und Arbeitsweisen professionell zusammenbringen
- Mit Motivationstiefs und mangelnder Verbindlichkeit umgehen
- Gemeinsam Lösungen entwickeln statt Verantwortung abzuschieben
- Teamgeist und gegenseitige Unterstützung stärken
- Eine Kultur von Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Wertschätzung entwickeln
- Praxisnahe Impulse und Methoden für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Kita-Team
| Termin: | Kategorie: | Verfügbarkeit (max. 20 TN): | Preis: |
|---|---|---|---|
| 14. - 15.10.2026 | online | freie Plätze | 300€ |
| 19. - 20.11.2026 | online | freie Plätze | 300€ |
Anmeldeformular:
Adresse
Auf den Höfen 23
59597 Erwitte
Kontakt
Diana: (+49) 1712056302
Katja: (+49) 16094994653
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